Conditions et documents
Clause d'information pour les candidats
Conformément à l'article 13, paragraphes 1 et 2, et à l'article 14 du Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE (Règlement général sur la protection des données, ci-après dénommé « RGPD »), nous vous informons ce qui suit :
- Le responsable du traitement de vos données à caractère personnel est OMNIRES Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, dont le siège social est situé à Varsovie à l'adresse Solec 18, 00-410 Warszawa, immatriculée au registre du commerce et des sociétés sous le numéro KRS: 0000088578 et titulaire du numéro d'identification fiscale NIP: 5222626866.
- Vous pouvez contacter le responsable du traitement par téléphone au (+48) 22 351 06 20 ou par courriel à l'adresse [email protected].[email protected]
- Le responsable du traitement a désigné un délégué à la protection des données (DPO), que vous pouvez contacter par courriel à l'adresse [email protected] ou par courrier à l'adresse du responsable du traitement indiquée ci-dessus, en précisant « Délégué à la protection des données ».[email protected]
- Vos données personnelles seront traitées aux fins suivantes :
- recrutement pour un poste salarié – conformément à l'article 6, paragraphe 1, point c), du RGPD, combiné à l'article 221, paragraphe 1, point 2), du Code du travail ;
- recrutement pour un poste salarié – conformément à l'article 6, paragraphe 1, point c), du RGPD, combiné à l'article 221, paragraphe 1, point 2), du Code du travail. a) RGPD, pour les données non spécifiées dans le Code du travail que vous avez fournies au responsable du traitement ;
- pour mener de futurs processus de recrutement – sur la base de l’article 6, paragraphe 1, point a) du RGPD, c’est-à-dire avec votre consentement explicite ;
- pour vérifier vos compétences – sur la base de l’article 6, paragraphe 1, point f) du RGPD, c’est-à-dire l’intérêt légitime du responsable du traitement à vérifier si vos compétences correspondent à ses besoins et attentes ;
- pour la constatation, l’exercice ou la défense de droits en justice – sur la base de l’article 6, paragraphe 1, point f) du RGPD, c’est-à-dire l’intérêt légitime du responsable du traitement à protéger ses intérêts légaux.
- Les destinataires de vos données personnelles seront les personnes autorisées par le responsable du traitement à traiter des données personnelles dans le cadre de leurs fonctions officielles, ainsi que les entités auxquelles le responsable du traitement confie des activités nécessitant un traitement de données – notamment les entités agissant comme intermédiaires dans la transmission de votre candidature au responsable du traitement. Les autorités étatiques compétentes peuvent également être destinataires de vos données.
- Les données seront conservées pendant la durée nécessaire au bon déroulement du processus de recrutement. Si vous consentez à participer à de futurs processus de recrutement, nous traiterons vos données pendant une durée de 2 ans. Vos données personnelles traitées sur la base de votre consentement seront, en tout état de cause, traitées jusqu'à ce que vous retiriez ce consentement.
- Vous disposez d'un droit d'accès à vos données personnelles auprès du responsable du traitement, d'un droit de rectification, d'effacement ou de limitation du traitement, d'un droit d'opposition au traitement, d'un droit à la portabilité des données et d'un droit de retirer votre consentement à tout moment.
- Si vous estimez que le traitement de vos données personnelles enfreint les dispositions du RGPD, vous avez le droit d'introduire une réclamation auprès du Président de l'Office de la protection des données personnelles.
- La communication de vos données personnelles est facultative, mais nécessaire pour participer au processus de recrutement.
- Le traitement de vos données personnelles ne fera l’objet d’aucune décision automatisée, y compris le profilage, au sens de l’article 22, paragraphes 1 et 4, du RGPD.
- Le responsable du traitement ne transfère pas de données personnelles en dehors de l’Espace économique européen (EEE). Toutefois, si un tel transfert devait avoir lieu, il se conformerait aux exigences du RGPD, notamment celles prévues aux articles 44 à 47.